こんばんは、すきーやです。
かなり更新が止まっておりましたが、無事に生きております。
ブログが滞っていた一番の理由は、「はてなブログ」アプリの不具合です。6月頃のアップデート以降、メインのスマホでアプリが起動しなくなってしまいました。
古いスマホを使えば起動するので、書きかけの記事はなんとか救出できたものの、新しい写真をアップロードするにはかなり面倒な手順が必要に……。その結果、執筆のモチベーションがだだ下がりしてしまいました。
そんなシステム上の問題に加え、リアルの方でも色々とバタバタしていたため、すっかりブログから遠のいていた次第です。
今後の更新ペースは様子見としつつ、今夜はひとまず近況報告をさせていただきます。
9月の近況報告：定年延長とオフィス移転
会社の規定により、9月末をもって満60歳の定年を迎えることになりました（私の勤務先では、60歳になった月の月末が退職日となります）。
定年後の選択肢としては、以下の3つがありました。
- 完全定年退職 退職金を受け取って完全に退職するケース。個人的にこれは考えていませんでした。
- シニア雇用制度 役職はなくなり準社員のような扱いになりますが、勤務の自由度が高く、年齢上限もありません。
- 定年延長（最長65歳まで） 定年を最大65歳まで延長し、その後シニア雇用へ移行する制度。役職や勤続年数がそのまま継続し、退職金も引き継がれます。給与は評価に応じて1〜2割削減されます。
検討した結果、私は無事に「3. 定年延長」で雇用契約を更新しました！ひとまず一安心です。
役職もそのまま継続となるため、まだまだ現場の一線を退くことはできそうにありません（笑）。
さらにこのタイミングで、9月は会社の事務所移転が重なり大忙しです。
新しいオフィスは固定席から流行りのフリーアドレスになり、おしゃれなレイアウトや「オフィススターバックス」の導入など、かなり気合いが入っています。
併せて今後は在宅勤務の比率も増やす方針とのことで、インフラを支えるIT部門としてはてんてこ舞いの状態です。
また環境が落ち着いたら、少しずつ更新を再開していきたいと思います。
そんな感じ。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
